Pushing for Continual Change

10岁的Kevin Foht能够转行是因为MMU灵活的课程安排.

Based off of nominations from his coworkers, 由于他在库存经理职位上的成就，Foht被评为“30位35岁以下的商业专业人士”，这证明了他的转变是值得的.

MMU:跟我说说你去MMU的经历吧——你是怎么知道这所学校适合你的?

KF: In my first profession, I was a respiratory therapist. Although I really enjoyed it, 作为一名RRT并没有为我的家庭提供我想要的工作与生活的平衡. So, when I decided to pursue another career path and go back to college, I needed to find one that would be flexible for a working adult. After doing some research, 我发现柯克伍德学院和芒特仁慈学院在为非传统学生开设的“进阶项目”(现在称为“速成项目”)中有合作. 在阅读了高级课程以及商业和金融课程之后, I knew that Mount Mercy was going to be the perfect fit.

MMU: MMU的速成课程是如何帮助你成为今天的专业人士的?

KF: Mount Mercy给了我接受新事物的信心和工具，并灌输了我每天都想继续学习的动力. 进阶课程最好的部分是老师和学生都是专业人士. This allowed for fun and interesting classroom dialogue. 它帮助我看到了团队合作的重要性，以及在工作场所接受其他想法的重要性. Mount Mercy给了我接受新事物的信心和工具，并灌输了我每天都想继续学习的动力.

MMU: How did you decide on Van Meter? 有没有其他学生、教师、职员或导师帮助你做出这个决定? What did you like about the company?

KF: In one of my finance classes we had to do a group project. I ended up being paired with someone who worked at Van Meter. When the project was over, 他告诉我他是销售支持经理，他们正在找一名国民账户定价分析师. 经过几次交谈和一些研究，我很兴奋能在范米特这样的好地方开始我的下一个职业生涯!

范米特是100%的员工所有，他们的文化允许很好的工作与生活平衡. 他们已经在该领域工作了90多年，并专注于公司的发展，继续为所有在那里工作的人提供良好的员工持股福利. Van Meter is committed to giving back, 所有的员工老板都被鼓励积极参与他们工作和生活的社区. 公司给予我学习和发展的机会，让我做到最好，我喜欢共同的进步承诺——我们每天都在努力提高自己和公司. 这些只是我想加入范米特家族的几个原因.

MMU: Could you talk a bit about your career, what you do, and how it has progressed since you graduated from Mount Mercy?

KF: 当我在Mount Mercy完成学业时，我在柯克伍德社区学院担任采购协调员. Once I graduated, I took a role at Van Meter Inc. as the national accounts pricing analyst. 在范米特工作的好处是，你有机会在你的角色之外从事许多其他项目.

这样做使我扩展了我的分销知识，并过渡到一个新的角色，即库存经理. I continued to take on more, 最终我晋升到了现在的职位——运营经理. 去Mount Mercy让我有机会进入一家伟大的公司，为我的成长奠定了基础，并在校外继续扩展我的知识.

MMU:恭喜你被tED杂志和全美电气分销商协会(NAED)评为“30位35岁以下专业人士”。!  How did it feel to be named “30 Under 35”?

KF: 我在2016年获得了这个奖项，这让我完全措手不及. 我的同事提名我是因为我在库存经理这个职位上的成就. 能与这样一群成功的专业人士一起获得认可，我感到既荣幸又谦卑. 在你的日常工作中，获奖不是你想的事情. That is what made it so special when I found out about the recognition.

MMU: Has the award impacted your career?

KF: 赢得这个奖项让我有机会在分销领域建立更多的关系. 作为NAED会议的一部分，倾听所有其他获奖者和他们所取得的成就是一种了不起的经历. 它肯定会驱使你想要向别人学习，并推动你自己继续在你的角色中进步. 作为一家公司，范米特专注于5p:人(people)、合作伙伴(partner)、进步(progress)、地点(place)和利润(profit). 赢得这个奖对我来说意味着，我在“进步”的道路上取得了成功. 我对影响公司的流程做出了积极的改变，并改善了我们的库存状况.

“我对影响公司的流程做出了积极的改变，并改善了我们的库存状况."

MMU:你是各种青年队的教练——是什么驱使你参与到你的社区中来的?

KF: I coach multiple youth sports for a few reasons. The first is that it is a good way to spend time with my children. The second is that it helps me to stay connected with my community. Third, I really enjoy helping others learn and grow. 没有什么比和孩子一起工作，然后看着他们成功更有意义的了. 最后，看到孩子们玩得开心，建立新的友谊是最重要的. I definitely had that same feeling while I was at Mount Mercy. 那里的每个人都非常乐于助人，并且愿意花额外的时间来确保你的成功.

MMU:对于那些因为专业而被困在一个职业中的学生，你有什么建议吗?

KF: My advice would be for them to always keep their options open. Employers are not concerned with what your degree is in. 相反，他们想知道你能够学习和适应新的挑战. 找到一种方式来交流你的真实经历，以及你如何利用它们来帮助公司成长. Another big factor employers are looking for is a strong culture fit. 这对于建立一个能够朝着共同目标努力的强大团队非常重要. If you want to completely switch fields, you can always go back to Mount Mercy and get another degree!